Fuldtidsforsikret

Dagpenge pr. måned
Fuldtidsforsikret m. beskæftigelsestillæg 24.199 kr.
Fuldtidsforsikret u. beskæftigelsestillæg 20.359 kr.

Læs mere om beskæftigelsestillægget nedenfor.

Deltidsforsikret

Dagpenge pr. måned

Deltidsforsikret m. beskæftigelsestillæg

16.133 kr.

Deltidsforsikret u. beskæftigelsestillæg

13.573 kr.

Læs mere om beskæftigelsestillægget nedenfor.

Dimittendsats

Dagpenge pr. måned (de første 3 måneder*) Dagpenge pr. måned (efter 3 måneder*)

Uden forsørgerpligt, under 30 år (fuldtidsforsikret)

14.557 kr.

10.011 kr.

Uden forsørgerpligt, over 30 år (fuldtidsforsikret)

14.557 kr. 12.645 kr.

Med forsørgerpligt (fuldtidsforsikret)

16.694 kr. 16.694 kr.

Uden forsørgerpligt, under 30 år (deltidsforsikret)

10.011 kr. 6.674 kr.

Uden forsørgerpligt, over 30 år (deltidsforsikret)

9.705 kr. 8.430 kr.

Med forsørgerpligt (deltidsforsikret)

11.130 kr. 11.130 kr.

*svarende til 481 dagpengetimer

Som nyuddannet får du som udgangspunkt dagpenge efter den sats, der hedder dimittendsats (se ovenfor). Efter 6 måneder har du mulighed for at få en højere sats. Se her, hvordan. 

Hvad vil det sige at have forsørgerpligt 

Så længe en lovligt varslet konflikt består, må hverken jobcentrene, a-kassen eller 2. aktør henvise til ansættelse på arbejdspladser, der er omfattet af konflikten. Vi må heller ikke under konflikten på anden måde formidle eller indgå i rekruttering af arbejdskraft til arbejdspladser omfattet af konflikten.

Der kan løbende ske ændringer i, hvilke arbejdspladser, der er omfattet af konflikten. Vi følger løbende med i, hvilke arbejdspladser der er omfattet af konflikten for at sikre, at vi ikke henviser til konfliktramt arbejde.

Du kan finde en opdateret oversigt på DSRs hjemmeside

Rådighed hvis du er ledig pga. konflikten

Hvis du bliver ledig som følge af konflikten, kan du ikke få dagpenge. Derfor behøver du ikke at være tilmeldt jobcentret som ledig – og behøver heller ikke at stå til rådighed.

Du må dog gerne tilmelde dig jobcentret, hvis du ønsker det, hvis du for eksempel gerne vil prøve at finde arbejde et andet sted. Hvis du vælger at tilmelde dig jobcentret som ledig, skal du også stå til rådighed og følge det kontaktforløb, der er hos henholdsvis jobcentret og os.

Rådighed hvis du ikke er ledig pga. konflikten 

Hvis du er ledig, og det ikke er som følge af konflikten, kan du få dagpenge. I de situationer skal du være tilmeldt jobcentret som ledig, og skal stå til rådighed efter de almindelige regler.